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Indemnización por complemento de paternidad: hasta 1.800€ por aportación demográfica

Indemnización por complemento de paternidad: hasta 1.800€ por aportación demográfica
En los últimos años, el llamado complemento por aportación demográfica en las pensiones ha generado una importante evolución jurídica, especialmente tras las resoluciones del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y del Tribunal Supremo.
Muchos pensionistas hombres desconocen que su pensión mensual debería ser mayor. Durante años, el sistema de Seguridad Social reconocía este complemento únicamente a las mujeres, pese a que también los hombres podían haber contribuido al sistema teniendo 2 hijos o más.

Hoy, la situación ha cambiado. No solo se reconoce el derecho a percibir este complemento, sino que además, en determinados casos, puede reclamarse una indemnización que ronda los 1.800€.

¿Qué es el complemento de paternidad por aportación demográfica?

El complemento por aportación demográfica es un incremento en la pensión contributiva que se introdujo con el objetivo de reconocer la contribución al sistema de quienes han tenido hijos.

Origen y regulación del complemento

Este complemento fue incorporado en 2016 bajo la denominación de “complemento por maternidad en las pensiones contributivas”.

Su finalidad era compensar el impacto que la maternidad tenía en la carrera profesional de las mujeres. Sin embargo, su configuración inicial excluía a los hombres, lo que generó una diferencia de trato que, con el tiempo, ha sido considerada discriminatoria.

Reconocimiento del derecho a los hombres

La justicia europea declaró que esta exclusión vulneraba el principio de igualdad. A partir de ahí, el Tribunal Supremo ha consolidado el criterio de que los hombres tienen derecho a percibir este complemento en las mismas condiciones.

Esto ha permitido que muchos pensionistas puedan reclamar cantidades que no percibieron en su momento.

Requisitos: tener dos hijos o más

Uno de los requisitos esenciales para acceder al complemento es haber tenido 2 hijos o más, ya sean biológicos o adoptados.

El incremento de la pensión se calcula en función del número de hijos:
  • 5% adicional para quienes tienen 2 hijos
  • 10% para quienes tienen 3 hijos
  • 15% para quienes tienen 4 o más hijos
Este porcentaje se aplica sobre la pensión contributiva y se mantiene de forma permanente.

La indemnización de 1.800€: origen y significado

Más allá del complemento en sí, uno de los aspectos más relevantes es la posibilidad de reclamar una indemnización adicional.

La discriminación inicial de la Seguridad Social

Durante años, la Seguridad Social denegó este complemento a los hombres, aplicando una normativa que posteriormente fue declarada contraria al principio de igualdad.

Esto obligó a muchos pensionistas a iniciar reclamaciones para obtener un derecho que ya les correspondía.

El criterio del Tribunal Supremo

El Tribunal Supremo ha reconocido no solo el derecho al complemento, sino también la posibilidad de reclamar una indemnización en aquellos casos en los que el pensionista ha tenido que acudir a la vía judicial.

Esta indemnización se ha fijado en torno a los 1.800€, aunque puede variar en función de cada caso.

Diferencia entre el complemento y la indemnización

Es importante diferenciar ambos conceptos:
  • El complemento supone un aumento mensual de la pensión de forma permanente.
  • La indemnización de 1.800€ es un pago único, que compensa los perjuicios derivados de haber tenido que reclamar judicialmente.
Además, el pensionista puede percibir los atrasos correspondientes desde la fecha de reconocimiento de la pensión, lo que puede suponer una cantidad significativa.

Implicaciones prácticas y cómo reclamar

El reconocimiento de este derecho tiene consecuencias económicas importantes, pero requiere seguir un procedimiento específico.

Quién puede reclamar

En términos generales, pueden reclamar aquellos hombres que:
  • Hayan accedido a una pensión contributiva (jubilación, incapacidad o viudedad).
  • Tengan 2 hijos o más.
  • No hayan percibido el complemento en el momento del reconocimiento de la pensión.
Además, en muchos casos, la indemnización está vinculada a situaciones en las que ha sido necesario acudir a los tribunales.

Procedimiento para solicitarlo

El procedimiento comienza con una reclamación ante la Seguridad Social solicitando el reconocimiento del complemento.

Habitualmente, esta solicitud es denegada, lo que obliga a interponer una demanda judicial.

Es precisamente esta vía judicial la que permite, en muchos casos, acceder a la indemnización de 1.800€.

Importancia del asesoramiento jurídico

Dada la evolución jurisprudencial y las particularidades de cada caso, resulta fundamental contar con asesoramiento jurídico especializado.

Un correcto planteamiento de la reclamación permite no solo obtener el complemento, sino también maximizar las cantidades a percibir, incluyendo atrasos e indemnización.

Conclusión

El complemento por aportación demográfica ha pasado de ser una medida limitada a las mujeres a convertirse en un derecho también reconocido para los hombres.

Este cambio ha permitido corregir una situación de desigualdad y ha abierto la puerta a reclamaciones que pueden tener un impacto económico relevante: aumento de la pensión, cobro de atrasos y una posible indemnización de hasta 1.800€.

No se trata solo de un incremento en la pensión, sino de recuperar un derecho que fue indebidamente denegado durante años.

En este contexto, resulta clave analizar cada caso de forma individual. Desde Antolino Advocats, ofrecemos asesoramiento especializado para valorar la viabilidad de la reclamación y ayudarte a recuperar tanto el complemento como la indemnización que te corresponde.


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